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河南卫生干部学院2016年公开招聘专业技术人员方案
作者:朱明明 时间:2016-05-10 浏览: 来源: 字号:【

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。
五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后,分别在河南省人力资源和社会保障厅(http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省卫生计生委(http://www.hnwst.gov.cn)、河南卫生干部学院(www.hnwsgbxy.cn)发布。发布时间为2016年5月6日至2016年5月31日。
(二)报名和资格审查
报名和资格审查工作由学院负责组织实施。
1.报名时间:2016年5月7日至2016年5月31日。
2.报名方式:采用电子信箱报名方式。应聘人员可在上述网站下载、填写《公开招聘教师报名表》(附件二),发送至报名电子邮箱,同时发送以姓名为文件名的一寸近期免冠照片(jpg格式、文件大小30k左右)。报名电子邮箱rkjsxyrsc@126.com。咨询电话:0371-65666126,联系人:徐老师。
报名时每人限报我院1个岗位,请应聘者慎重选报。
3.资格审查。我院根据应聘人员提供的资料进行资格审查。凡审查符合报名条件人员,须在规定的时间内到我院进行现场确认(郑州市花园路149号,河南电视台向南50米路东)。现场确认时需携带个人简历、本人身份证、毕业证、第一学历的证书(毕业证、学位证)、最高学历的证书(毕业证、学位证及认证书)等相关材料(2016年国内应届毕业生需提供就业协议书和毕业生就业推荐表),所有证书均需查验原件、留存复印件。交本人近期同底一寸证件照片3张。若是归国人员,请提供教育部留学服务中心出具的学位认证证明的原件和复印件。
本次公开招聘将把资格审查工作贯穿招聘全过程,一旦查实应聘人员资格不符,随即取消应聘及聘用资格。
报考人员由于自身原因不能参加应聘资格审查的,责任自负。
(三)考试
考试包括笔试、面试,在省人社厅、省卫计委的指导下,由我院具体组织实施。我院将在学院网站公布考试的相关信息,并及时将成绩录入招聘系统。
    1.笔试。满分100分。通过资格审查与现场确认的应聘者,均应参加学校组织的笔试。笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识,主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行。笔试成绩在笔试结束后一周内在学院网站上公布。
考试要求:应聘者需要携带本人身份证、准考证,在规定考试开始时间前30分钟,到指定考场进行身份确认,考试开始15分钟后,未到考场者视为自动放弃。
笔试时,招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的,相应递减招聘岗位人数,变动情况将及时在学院网站公布。笔试结束后,若发现某岗位参加笔试人数不足3人,取消该岗位招聘。最后一名笔试成绩相同的,一并进入面试。
博士研究生应聘者不参加笔试,直接进入面试。
    2.面试(试讲)。满分100分。面试人选根据笔试成绩,按各岗位拟招聘人数职位1:3的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能。主要考察应聘人员的教学组织能力、专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力和现代教育技术应用等方面的综合素质。
    参加面试的人员需在面试开始前30分钟,持本人有效身份证、准考证进入考区。
整场面试结束后,现场公布面试成绩,并于当天在学院网站公布成绩及排名。
面试当天若相关岗位只有1人到场,取消该岗位招聘。若相关岗位有2人(含)以上到场,面试继续进行,成绩有效,未到场人员成绩视为零分。
3.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
报考的博士研究生,面试成绩等于考试总成绩。
(四)体检和考察
体检工作由我院组织实施。
体检人员根据考试总成绩,按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定,最后一名考试成绩相同的,进行面试加试。体检人员名单在我院网站公布。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及方法(试行)》(豫教人[2003]27号)。如体检出现不合格者,可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。
体检合格人员由我院对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格。考察不合格的不再递补。
(五)拟聘人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。经河南省卫生和计划生育委员会审定后,分别在省人力资源和社会保障厅、河南省卫生和计划生育委员会、学院网站上公示,公示期为7个工作日。
六、聘用
经公示无异议的人员,依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续,其待遇按河南省事业单位有关规定执行。
七、纪律与监督
     学院纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查,对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假,在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。
咨询电话:0371-65666126(徐老师)
监督电话:0371-65721272(省卫计委人事处)
          0371-65666221(学院纪检监察室)
0371-69690289(省人社厅事业处)
    八、重要提示
    公开招聘工作中的时间、安排及要求等具体事宜均由学院网站及时发布,请应聘人员随时关注。若本人不及时阅读相关信息,造成后果,责任自负。


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